A medida foi determinada pela direção do Hospital Guarás, após acordo firmado entre o Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Maranhão (Seema) e o Sindicato dos Estabelecimentos Prestadores de Serviços de Saúde em São Luís (Sindhosp/SL), em abril de 2015.
Os profissionais de enfermagem do Hospital Guarás denunciam que estão sendo obrigados pela instituição a assinarem um acordo que determina a escala escrava de jornada de 12 por 36 horas, decidido em uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
Caso não assinem, serão demitidos. O mesmo pode acontecer com os técnicos de enfermagem. Muitos estão com medo de perder o emprego. Desde 2000, tramita no Congresso um projeto de lei n° 2295/2000, onde estabelece a jornada de 30 horas para os profissionais.
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